2020-01-20
共生长 | 因赛集团2020年会盛典


《共生长》


独木不林,

当一株植物单独生长时,

会矮小脆弱,

而与众多同类植物一起生长时,

就会根深叶茂。

因为树必须往高处长,

否则就无法获得阳光,

人们把植物界这种相互影响、相互促进的现象

称之为“共生效应”。

 

17年来,

因赛集团规模化发展的持续动力,

正是来自于与伙伴们的共生效应。

与客户伙伴共生长,

与员工伙伴共生长,

与行业伙伴共生长,

与中国经济共生长。

2019年是因赛发展史上具有里程碑意义的一年,

我们搬进了天安总部大楼,

伙伴们拥有了一个更优越的成长环境;

我们在深交所挂牌上市,

成为中国品牌营销第一股,

能够在一个更广阔的平台上,

和更多的生态伙伴一起奋斗,

陪伴更多客户走得更远。

 

2020年是因赛集团发展新时代的元年,

我们有机会打破各种限制与束缚,

创造新的增长空间和动力;

我们有机会去实现我们的愿景和梦想,

去践行我们的使命和理念;

我们能够为每一个员工伙伴,

创造没有天花板的事业成长空间和价值共享回报。


1月17日,因赛集团在广州美丽豪酒店举行了“共生长”主题年会。


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伴随中国经济的高质量发展,为客户创造更多价值


因赛集团独立董事、中国商务广告协会会长李西沙谈及中国经济与行业的关系,对因赛集团的未来发展寄予了厚望:


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“2019年是非常艰苦和艰辛的一年,中国广告行业经历了巨大的挑战。但是至少今天,中国经济给我们带来了两条好消息,一条是中美第一阶段经贸协议正式签署了,有利于我们国家,也有利于世界的经济发展;另一条是中国GDP的增长,2019年中国GDP的总量接近100万亿元人民币, 这是非常利好的消息,将为我们整个行业的发展创造非常好的条件。作为广告人我们面临的任务将会是,在高质量发展的经济大形势下,我们如何继续为国家经济的高质量发展做贡献,在数字经济、创新经济和共享经济时代,我们如何为我们的客户创造更多的价值,伴随着我们的客户跟上时代的步伐。因赛上市给我们行业提供了非常好的发展示范,我相信,在未来的时间里,因赛会更快速地发展,成为广告行业的标兵。”



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与客户、员工伙伴、行业和中国经济共生长


因赛集团独立董事、华南理工大学教授及博导段淳林分享了她对因赛共生长理念的思考:


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“首先是与客户共生长,助力客户的品牌与生意发展是因赛存在的理由,是因赛生存的基础。其次,是与员工伙伴共生长,他们是因赛能够长期服务各行业头部企业客户的竞争力所在,终生学习的员工伙伴,是因赛的持续竞争力;第三,是与行业共生长,现在因赛作为中国品牌营销第一股,站在这个领域的前面,就有使命和责任带领着这个领域不断往前走;第四是与中国经济共生长,我们要成为具有国际化专业实力和视野的跨国集团,不断伴随着中国企业的品牌全球化发展。我一直都有一个特别坚定的信念,未来中国经济一定是不断攀升的,无论怎样都无法阻挡的。同样的,我也坚信因赛集团在这四个共生长的助力下,一定有机会走向行业的顶峰。”



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上市之后,因赛的远景发展目标与战略思路


因赛集团董事长王建朝回顾了因赛17年来的发展历程,阐述了成功上市对于公司未来发展的三大意义,提出了公司到2030年的远景发展目标,规划了三个主要的增长来源及五大创新发展思路:


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“成功上市对于因赛集团的发展意味着什么?主要有三点:
1)有机会打破各种限制与束缚,进入新的增长阶段,创造新的增长空间和动力;
2)有机会去实现我们的愿景和梦想,去践行我们的使命和理念;
3)为每一个员工伙伴创造没有天花板的事业成长空间和价值共享回报。

上市之后,我们希望到2030年实现的远景发展目标:
1)成为世界级的品牌营销智慧服务集团;
2)在全球范围内服务一批“中国的世界级品牌客户”;
3)为中国品牌的全球化崛起,为中国营销服务业的高质量发展做出实质贡献。

要实现2030年远景目标,我们有三个主要的增长来源:
1)我们要创造更强劲的内生性增长;
2)我们通过合资合并的方式,整合支持一批在各个细分领域和不同地域的优秀人才和优秀团队,一起共同创业、共生发展;
3)我们选择一些相对比较成熟的优秀标的公司进行控股并购,通过充分的协调整合,相互赋能、长期共生发展。

相对应的,我们有五大创新增长思路:
1)围绕高价值战略客户创造新的增长空间和增长动力;
2)创新模式、建构生态;
3)组织优化、共生成长;
4)把握趋势、借势扩张;
5)前瞻布局、跨越周期。”



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用共生长的理念激发因赛人奋斗向上的文化


因赛集团总裁李明诠释了因赛集团的“共生长”理念:


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“成功上市后,如何从小而美升级到大而强?如何从腰部企业规模发展到头部企业规模?如何进一步提升专业能力全方位服务好目标客户?以及运营管理系统如何升级以匹配集团战略发展的需求等等。具体来讲,我们正在从五百人规模的阶段迈向千人以上规模的阶段。迈向这个阶段,我们需要建立更完善的专业运营系统、激发伙伴奋斗向上的文化和以业绩增长为导向的奖励机制,以及建立更有效的管理秩序。用系统为所有人赋能,用文化和机制凝聚力量,让秩序保障发展。”


众人拾柴火焰高,有梦同行共生长


新一年,依然由我们的董监高团队带头生长。


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对于“共生长”,风格各异的伙伴们各有各的理解:



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“为了这个跟我奋斗了近十年的团队,为了他们和他们辛苦的家人,我愿拼尽所有…”


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“共生长就是一起向前冲冲冲”


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“一生二,二生三,三生一切OK”


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“最好的成长,是有人指路”


人人如花,各有各的美


不论是创意做得酷,视觉做得美,协作很和谐,客户很满意,还是出勤很准时!人人如花,各有各的美,只要你身上有一个亮点,都值得被嘉奖!


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王总颁奖.jpg


“收到嘉奖比收到红包还让人开心”



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136群获奖.jpg


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当然,颁奖者也有可能是被颁奖者,对于不断成长这件事,不分你我,永不停歇。



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高端人才奖.jpg



最好的生长,出自内心


因赛人的多才多艺不限在ppt里,还能打破次元壁。


平时那个安静听你讲Idea的人,讲起脱口秀也能行云流水,平时那个在办公室和你争执不下的人,唱起歌居然那样温柔......创意人的世界,总是充满惊喜:


李响脱口秀.jpg


基佬舞.jpg


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表里如一的,是那颗爱热闹的心



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美景无处不在,但还是跟自己人在一起的时候,最为自在......



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山哥和钟旭.jpg



准备好了获奖感言,却送给了隔壁桌。华为苹果戴森任天堂,永远留在我心上。



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我们的世界,春暖花开


最后,因赛集团董监高团队和李西沙会长的一首《春暖花开》,作为共生长的开篇,指向我们心中的未来,那一片梦想的花海


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如同歌里面唱的:
如果你渴求一滴水
我愿意倾其一片海
如果你要摘一片枫叶
我给你整个枫林和云彩
如果你要一个微笑
我敞开火热的胸怀
如果你需要有人同行
我陪你走到未来
生命如水
有时平静 有时澎湃
穿越阴霾
阳光洒满你窗台
其实幸福
一直与我们同在
我们的世界

春暖花开


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只要我们心花盛开,必定会春暖花开,因为我们的共同梦想一直都在,并不断向上生长。