策略类

• 策略合伙人

岗位职责

1、提升团队的策略能力,产出具有业界影响力的策略案例
2、发挥策略导向优势,保持客户粘性并不断挖掘新的业务机会,对经营结果负责
3、吸纳和培养专业人才梯队,完善团队组织架构,提高团队的凝聚力和战斗力

任职要求

1、背景经验:6年以上相关工作经验及至少3年以上管理经验,曾参与创造在业界有影响力的品牌传播案例;本科及以上学历

2、核心能力:驾驭全局的战略思维能力,敏锐的市场洞察力,卓越过人的策略创新、策略沟通力,和业务经营及团队领导力,深谙系统的品牌战略思维及整合营销传播方法


• 策略总监

岗位职责

1、主导品牌策略项目,带领团队撰写各类型品牌传播策略方案
2、把控策略方向,监督方案输出及项目执行进度,按时交付
3、做好策略团队管理,合理分配策略工作,激发团队工作激情 

任职要求

1、背景经验:6年以上广告传播行业工作及3年以上团队管理经验,主导策划过有业界影响力或客户高度认可的案例;本科及以上学历,市场营销、传播、广告、心理等相关专业

2、核心能力:出色的策略推导思维、策略沟通能力及团队管理能力,善于提取概念、独立思考,掌握较系统的品牌战略思维及整合营销传播方法


• 策略经理

岗位职责
1、把握客户的营销传播需求,协助总监完成数字营销策略方案及进行提案
2、熟悉新媒体平台及内容传播手段,分析市场动态,制定策略框架,梳理创意思路
3、把控项目策略方向,有效推进传播项目执行落地
任职要求
1、背景经验:2年以上数字营销策划经验,有整合推广成功案例优先;本科及以上学历,市场营销、传播、广告、心理等相关专业
2、核心能力:敏锐的数据分析能力,市场洞察能力强,可相对独立完成策略方案,熟悉媒体环境、公关活动、线上传播、跨界整合及创意执行


• 策略主任

岗位职责

1、信息收集(多渠道收集、调研策略所需资料与数据)

2、市场分析(将所获的原始资料进行分类、整理)

3、报告撰写(在团队或项目leader的指导下,协助完成各类型报告:调研分析报告、消费者分析报告、市场分析报告等)

4、参与策略发想及推导,能相对独立的提出较为完整、具备一定可行性的策略思路和创意概念

任职要求

1、背景经验:1年及以上相关经验;本科及以上学历,广告、新闻传播、市场营销等相关专业

2、核心能力:思维灵活,有策略概念提取能力;注重细节,认真细心;学习能力强、善于接受新思维、新事物


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